Au Canada, Harry Rosen est le plus grand détaillant de produits haut de gamme pour hommes. Nous voulons soutenir le parcours de personnes qui aiment la mode, appuient le changement et les technologies et ont une passion et des compétences qui inspirent les autres.
Les possibilités qui s’offrent à vous
Nous tenons à bâtir des relations à long terme avec nos clients et tous les membres de notre équipe. Nos gens décident de rester chez nous et de développer leur carrière sur plusieurs années parce que notre entreprise reconnait, encourage et récompense le talent exceptionnel.
Un milieu de travail de classe mondiale
• Nous avons une culture riche et diversifiée, axée sur l’intégration de personnes hautement talentueuses!
• Notre environnement collaboratif repose sur le travail d’équipe.
• Nos avantages sociaux modulables et notre régime de retraite ne sont que quelques-unes des façons dont nous soutenons vos objectifs de bien-être et de sécurité financière.
• Notre lieu de travail est moderne et technologiquement avancé.
• Notre coach est là pour vous appuyer dans l’atteinte de vos buts professionnels.
La culture
Nous favorisons un équilibre sain et satisfaisant entre la vie personnelle et le travail, tout en proposant des occasions de croissance professionnelle et de carrière à long terme. Nous avons un comité de diversité, d’équité et d’inclusion qui veille à ce que notre milieu soit accueillant et ouvert pour les membres de notre équipe et pour la clientèle.
Les vacances
Les personnes qui occupent un poste à temps plein chez nous ont droit à un congé annuel généreux. Ils accumulent trois semaines de vacances en fonction de leur service actif, et cette période augmente au fil du temps.
La souplesse des avantages sociaux
Notre régime modulable permet à notre équipe de choisir parmi plusieurs garanties pour les soins médicaux et optométriques. Grâce aux comptes gestion-santé, vous pouvez allouer vos dollars d’avantages sociaux aux dépenses de santé et de bien-être qui comptent le plus pour vous.
Un soutien parental au sommet de l’industrie
Harry Rosen appuie financièrement les nouveaux parents, au-delà de ce que fournit le régime d’assurance-emploi, pour une période s’étendant jusqu’à huit semaines après la naissance ou l’arrivée de l’enfant dans la famille.
Communiquez avec nous
Envoyez votre demande d’emploi pour le siège social ou les magasins à
careers@harryrosen.com
Harry Rosen inc. a pris l’engagement de s’assurer que son milieu de travail est exempt d’obstacles pour toute personne (qu’elle soit employée ou cliente), puisque nous croyons à l’égalité des chances. Dans le respect de cette philosophie, lors des étapes d’entrevue et de sélection, nous fournissons des accommodements raisonnables à tout individu en situation de handicap. Si vous avez besoin d’assistance pendant ce processus, veuillez nous écrire à HRRecruitingCO@harryrosen.com en précisant les détails.